Responsable de Programme, Current AI

A propos de Current AI

Current AI est un partenariat global qui œuvre à transformer l’avenir de l’IA afin qu’elle serve pleinement l’intérêt général. Lancée à Paris en février 2025 lors du Sommet pour l’action sur l’intelligence artificielle, l’organisation a obtenu un financement initial de plus de 400 millions de dollars de la part du gouvernement français, d’AI Collaborative, ainsi que d’un ensemble de gouvernements, de partenaires philanthropiques et d’entreprises de premier plan. 

Nous avons pour mission de bâtir un écosystème de l’IA en mettant l'accent sur les résultats qui comptent le plus pour les individus et les territoires, dans un esprit de transparence et d’équité.

Nous ciblons les domaines dans lesquels l’IA peut produire un impact significatif, comme la santé, la science, la diversité linguistique, la confiance et la sécurité, ainsi que l’évaluation des systèmes d’IA. Parallèlement, nous contribuons à mettre en place les partenariats, les outils et les normes qui permettront l’émergence d’une technologie ouverte et fiable au service de l’intérêt général.

Pourquoi ce poste est important 

En tant que premier·ère Responsable de programme, vous ne ferez pas que « mener des projets ». Vous contribuerez à les définir, en déterminant comment allouer des dizaines de millions en financements, avec qui nous nous associons, et pour quel résultat concret. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de Current AI pour concevoir et lancer des initiatives au service de l’intérêt général - de l’amélioration des outils d’audit des modèles de pointe au renforcement de la diversité linguistique dans l’IA, en passant par l’amélioration de la santé et du bien-être via la mise en place de systèmes plus sûrs et plus éthiques. Vous superviserez des programmes de A à Z (stratégie, mise en œuvre, partenariats et évaluation) dans un moment clé où vos choix et votre créativité contribueront non seulement à façonner ce poste, mais aussi à accélérer l’émergence d’une IA d’intérêt général. 

Il s’agit d’un poste évolutif. Vous aurez initialement la charge d’un vaste portefeuille de tâches à haute responsabilité - contribuant à poser les bases de l’organisation - avant de basculer vers un rôle plus ciblé à mesure que l’équipe de direction sera constituée. D’abord rattaché·e à l’équipe intérimaire chargée de la mise en place de Current AI jusqu’au passage de relais à l’équipe exécutive, vous garantirez la continuité, la mémoire institutionnelle, et la vision opérationnelle. La prise de fonction du/de la Directeur·rice général·e (CEO) est prévue pour février 2026, suivie peu après de la nomination d’un·e Directeur·trice des Programmes.

Vos missions

Gestion de programmes stratégiques (60%)

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’initiatives à fort impact dans nos domaines prioritaires. Soit, en 2025 : la santé, la diversité linguistique, et l’audit et la redevabilité.
• Superviser l’ensemble du cycle de vie des programmes (planification, attribution de financements, exécution et évaluation de l’impact), en structurant, à chaque étape, les processus associés.
• Veiller à la coordination avec nos équipes communication et finance / opérations pour assurer la cohérence des messages et des rapports.
• Encadrer les consultants et autres prestataires externes afin de garantir la qualité des programmes et la maîtrise des délais.

Définir la stratégie et les partenariats (30%)

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie des programmes avec la direction de Current AI.
• Favoriser l’alignement entre bailleurs de fonds dans le cadre des activités programmatiques.
• Participer activement aux processus de levées de fonds en formulant des propositions et en pilotant le reporting à destination des donateurs.
• Etablir et entretenir un dialogue avec des parties prenantes externes (plateformes multipartites, think tanks, décideurs politiques, milieu académique...) pour définir et enrichir l’agenda de recherche et la conception des programmes.
• Prendre part à des conférences internationales (trimestrielles) afin de tisser et consolider un solide réseau de contacts.
• Assurer une veille continue des développements de pointe en IA et la convertir en levier d’action.

Mesurer ce qui compte vraiment (10%)

• Mettre en place des cadres pratiques de suivi-évaluation-apprentissage (MEL) pour mesurer les progrès accomplis concrètement.
• Traduire les résultats en enseignements utiles à destination des bailleurs de fonds, des partenaires et du grand public.

Profil recherché  

Compétences et expériences indispensables : 

• 5 à 10 ans d’expérience dans la direction de programmes ou la mise à échelle de projets pilotes, idéalement dans des environnements internationaux ou rythme soutenu
• Expérience directe ou en collaboration avec des organisations internationales à but non-lucratif, des institutions publiques ou des plateformes multipartites
• Solide expérience dans l’élaboration de propositions de développement de programmes et la gestion des relations avec des bailleurs de fonds philanthropiques, bilatéraux ou multilatéraux de dimension internationale
• Réussites avérées dans la mise en œuvre de projets de subventions complexes impliquant partenaires et bailleurs multiples
• Intérêt pour l’IA et les technologies connexes : nul besoin d’être un expert en machine learning, mais vous devez être à l’aise pour évoluer dans des environnements techniques
• Maîtrise professionnelle de l’anglais et aptitude à opérer efficacement dans des environnements multiculturels 

Atouts appréciés:

• Maîtrise d’autres langues, en plus de l’anglais (le poste étant basé à Paris, des compétences en français seraient un plus, mais ce n’est pas indispensable)
• Expérience antérieure dans l’appui et la coordination de programmes financés, en cohérence avec d’autres initiatives
• Familiarité avec les enjeux d’accès et d’utilisation de données, ainsi qu’avec les réseaux de la société civile, particulièrement au sein des pays du Sud global et des mécanismes de financements européens
• Formation ou connaissances sur les sujets de santé, de diversité linguistique, ou d’audit et redevabilité

Qualités personnelles :

• La mission avant l’ego : Vous êtes motivé·e par les objectifs, et faîtes preuve de curiosité et d’esprit de collaboration.
• Capacités d’adaptation : Vous n’hésitez pas à « retrousser vos manches », mais pouvez tout aussi bien penser stratégie.
• Intégrité : Vous vous tenez à des standards éthiques élevés et vous souciez de la manière dont les changements s’opèrent.
• Goût pour l’action : Vous savez décider vite, en calculant les risques, et choisir quand agir seul ou mobiliser vos collaborateurs.
• Ouverture internationale : Vous êtes à l’aise dans des environnements multiculturels.
• Optimisme pragmatique : Vous voulez changer le monde et êtes déterminé·e à faire ce qu’il faut pour y arriver.

Notre offre  

Nous nous engageons à offrir à chacun de nos collaborateurs un cadre de travail favorable, une rémunération attractive, et les moyens de s’épanouir. La rémunération proposée sera compétitive et alignée sur les standards des organisations d’envergure comparable en France.

Comment postuler

Merci d’adresser votre CV à Christian Kenny (christian.kenny@ventula.co.uk) du cabinet qui nous accompagne sur ce recrutement, en joignant une courte note répondant aux questions ci-dessous en 500 mots maximum en anglais: 

1. What excites you about joining Current AI at this early stage?
2. Tell us about a time where you had to find common ground among stakeholders with different incentives.
3. Tell us about a time you built something from scratch, in your professional or private life.

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Current AI s’engage à garantir un égal accès à l’emploi et à prévenir toute forme de discrimination. Chaque candidature sera examinée de façon équitable, sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de situation de handicap, de convictions religieuses, d’opinions, ou de tout autre critère sans lien avec les qualifications professionnelles. La sélection reposera exclusivement sur les compétences, l’expérience et l’adéquation avec le poste. 

Current AI n’accepte pas les candidatures spontanées transmises par des agences de recrutement avec lesquelles aucun accord préalable n’a été conclu. Aucun frais ni commission ne pourra être exigé en cas d’embauche d’un·e candidat·e présenté·e de cette manière.