Responsable Finance et Opérations, Current AI

A propos de Current AI

Current AI est un partenariat global qui œuvre à transformer l’avenir de l’IA afin qu’elle serve pleinement l’intérêt général. Lancée à Paris en février 2025 lors du Sommet pour l’action sur l’intelligence artificielle, l’organisation a obtenu un financement initial de plus de 400 millions de dollars de la part du gouvernement français, d’AI Collaborative, ainsi que d’un ensemble de gouvernements, de partenaires philanthropiques et d’entreprises de premier plan. 

Nous avons pour mission de bâtir un écosystème de l’IA en mettant l'accent sur les résultats qui comptent le plus pour les individus et les territoires, dans un esprit de transparence et d’équité.

Nous ciblons les domaines dans lesquels l’IA peut produire un impact significatif, comme la santé, la science, la diversité linguistique, la confiance et la sécurité, ainsi que l’évaluation des systèmes d’IA. Parallèlement, nous contribuons à mettre en place les partenariats, les outils et les normes qui permettront l’émergence d’une technologie ouverte et fiable au service de l’intérêt général.

Pourquoi ce poste est important

Il ne s’agit pas d’un poste financier de routine. Vous serez au cœur des opérations d’une organisation en plein essor, à forte vocation, et encore dans sa phase de lancement. Dès le départ, vous prendrez en charge un large portefeuille de responsabilités stratégiques, contribuant à poser les bases de l’organisation, avant d’évoluer vers un rôle plus ciblé, à mesure de la constitution de l’équipe de direction.

Vous serez d’abord rattaché·e à l’équipe intérimaire qui supervise la création de Current AI jusqu’au passage de relais à la future équipe de direction exécutive, en assurant continuité, cohérence institutionnelle et vision opérationnelle. La prise de fonction du/de la Directeur·rice général·e (CEO) est prévue pour février 2026.

Vous jouerez un rôle central dans la construction d’une organisation capable de gérer des financements publics et philanthropiques significatifs de manière transparente et raisonnée.

Vos missions

Finance & Comptabilité :

• Contribuer au processus budgétaire et au suivi des prévisions, tout au long de la période de direction intérimaire.
• Superviser les opérations financières courantes et assurer la coordination avec les partenaires comptables externes (jusqu’à la mise en place d’un·e Directeur·trice Financier·ère ou équivalent).
• Veiller au respect des réglementations locales, des conditions fixées par les bailleurs de fonds, et des normes d’audit (mission qui sera par la suite assumée par un·e Directeur·trice Juridique ou équivalent).
• Produire des rapports financiers précis et exploitables, des tableaux de bord, et un suivi des indicateurs clés (KPI) à destination de la direction et des bailleurs de fonds (jusqu’à la mise en place d’un·e Directeur·trice Financier·ère ou équivalent).

Opérations :

• Déployer des systèmes performants et évolutifs intégrant les volets RH, juridique, conformité, finance, informatique et administration, au cours de la phase de démarrage de l’organisation - en veillant au bon équilibre entre structuration et agilité, et en posant les bases de solutions pérennes. 
• Superviser les achats, la gestion des prestataires, et les processus contractuels, dans un esprit de transparence et de recherche de valeur, dans un environnement « startup » jusqu’à la mise en place de l’équipe de direction.
• Elaborer des politiques internes provisoires alliant rigueur et flexibilité - incluant, entre autres, le contrôle financier, la protection des données, la gestion des dépenses et des déplacements. 
• Mettre en place des indicateurs provisoires de performance organisationnelle et accompagner la direction dans l’identification des points forts et des axes d’amélioration. 
• Veiller au respect de l’ensemble des obligations applicables : du RGPD aux conditions financières, en passant par le droit du travail. 
• Identifier les retards, dysfonctionnements et autres risques et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées.

Profil recherché

Compétences et expériences indispensables : 

• 5 ans d’expérience minimum en finance, gestion des opérations ou ressources humaines, idéalement au sein d’organisations à forte croissance : associations, startups, entreprises du numérique, ou ONG
• Esprit entrepreneurial, à l’aise dans un cadre en cours de structuration et capable de formuler des propositions constructives auprès de la direction
• Bilingue français-anglais, avec une réelle capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Expérience reconnue dans la conception ou le déploiement complet de systèmes opérationnels, notamment en matière de gestion financière, d’audit, de contrôle et de conformité
• Capacité à traduire la complexité financière en information claire, adaptée à différents publics, qu'ils soient responsables de programme ou bailleurs de fonds
• Aisance dans la collaboration avec des partenaires extérieurs tels que juristes, experts-comptables, prestataires technologiques
• Excellente maîtrise du temps et des priorités d’organisation, et forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Atouts appréciés : 

• Diplôme en gestion des affaires, droit, finance, ou dans un domaine connexe
• Expérience au sein d’organisations philanthropiques ou à forte vocation et connaissance des pratiques de suivi et de reporting liées aux financements externes
• Intérêt pour l’univers de l’intelligence artificielle

Qualités personnelles :

• Vision systémique : Vous aimez concevoir des solutions ingénieuses et évolutives pour fluidifier des processus complexes.
• Esprit pionnier : Vous êtes stimulés par l’incertitude des débuts et la construction de projets dès leur phase initiale.
• Intégrité : Vous accordez autant d’importance aux résultats qu’à la manière de les atteindre.
• Esprit d’équipe : Vous pouvez travailler de façon autonome, tout en sachant quand associer les autres.
• Goût pour l’action : Vous savez décider vite, en calculant les risques, et choisir quand agir seul ou mobiliser vos collaborateurs.
• Ouverture internationale : Vous êtes à l’aise dans des environnements multiculturels.

Notre offre  

Nous nous engageons à offrir à chacun de nos collaborateurs un cadre de travail favorable, une rémunération attractive, et les moyens de s’épanouir. La rémunération proposée sera compétitive et alignée sur les standards des organisations d’envergure comparable en France. 

Comment postuler

Merci d’adresser votre CV à Christian Kenny (christian.kenny@ventula.co.uk) du cabinet qui nous accompagne sur ce recrutement, en joignant une courte note répondant aux questions ci-dessous en 500 mots maximum en anglais : 

1. What excites you about joining Current AI at this early stage?
2. Share an example of how you built or improved a finance or operations system in a fast-moving environment
3. Tell us about a time you had to strike the right balance between operational rigour and startup flexibility

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Current AI s’engage à garantir un égal accès à l’emploi et à prévenir toute forme de discrimination. Chaque candidature sera examinée de façon équitable, sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de situation de handicap, de convictions religieuses, d’opinions, ou de tout autre critère sans lien avec les qualifications professionnelles. La sélection reposera exclusivement sur les compétences, l’expérience et l’adéquation avec le poste. 

Current AI n’accepte pas les candidatures spontanées transmises par des agences de recrutement avec lesquelles aucun accord préalable n’a été conclu. Aucun frais ni commission ne pourra être exigé en cas d’embauche d’un·e candidat·e présenté·e de cette manière.